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上市银行薪酬排名（上市银行薪酬排名榜）

排行榜 2026年02月13日 06:32 445 cc

银行工作的人大概收入多少

1、银行正式员工一年收入因地区、职位不同差异较大，基层员工年收入大致在8万至14万之间，职位较高者年薪通常超过12万。具体如下：基层员工收入情况 二线以下中西部城市：普通柜员月薪大致在4000 - 8000元。以月薪4000元计算，一年收入约为48000元；以月薪8000元计算，一年收入约为96000元。

上市银行薪酬排名（上市银行薪酬排名榜）

2、基本工资 基层岗位：如大堂经理、理财经理、综合柜员等，基本工资一般在3500元左右，工龄越长，基本工资越高，有的老员工底薪至少4500元以上。管理岗位：如支行长等管理岗位的底薪较高，一般在5000元以上。绩效提成 绩效提成的种类多样，如开银行卡、加办短信提醒、客户购买基金理财等都会有提成。

3、国有银行的柜员一般合同工的收入大约在4000元左右（到手），这个数字可能与一些人的期望有所差距。实际上，银行内部存在合同工和编制工的差异，大多数柜台工作人员属于合同工，他们往往刚毕业或工作2至3年。很多人最初认为柜员工作轻松，薪资也相当可观，但实际情况往往不尽如人意。

银行业平均薪酬

宁波银行、兴业银行、北京银行人均月薪均为54万元、54万元、52万元，形成“5万天团”。中信银行、浙商银行、江苏银行、上海银行、成都银行、平安银行月薪超4万元，股份制银行与城商行表现突出。

折合平均月薪约02万元，较2024年同期上涨约1300元。需注意，这一数据包含福利待遇、缴税及子公司因素，实际到手工资可能与统计值存在差异。此外，部分银行上半年薪酬中可能包含年终奖金，导致平均值偏高。

中国银行：人均薪酬为378万元，位列第二，取代了建设银行2022年第二的位置。其2023年人均薪酬较2022年上涨68%，为六大行中涨幅。建设银行、工商银行、农业银行：2023年人均薪酬均达34万元，且彼此间差距较小。

中国六大银行工资排名

中国六大银行2025年上半年人均月薪排名从高到低依次为：中国银行（82万元）、交通银行（75万元）、工商银行（63万元）、建设银行（62万元）、农业银行（52万元）、邮储银行（49万元）。

薪资排名情况交通银行：人均薪酬在六大行中拔得头筹，达455万元。中国银行：人均薪酬378万元，排在第二位。建设银行、工商银行、农业银行：2023年人均薪酬均达34万元，且相差不大。邮储银行：人均薪酬相对较低，但也达到了398万元。

中国六大银行2025年上半年人均月薪排名从高到低依次为：中国银行（82万元）、交通银行（75万元）、工商银行（63万元）、建设银行（62万元）、农业银行（52万元）、邮储银行（49万元）。从薪酬差异来看，中国银行以82万元的人均月薪位居首位，交通银行紧随其后，两者差距较小。

在六大国有商业银行（工商银行、中国银行、农业银行、建设银行、交通银行、邮储银行）中，薪资待遇因银行、岗位、职级以及所在地区等因素而异。以下是对六大行薪资待遇的对比分析：工商银行 薪资待遇：工商银行的基础工资根据员工职级发放，新员工通常处于最低职级，基础工资在2k-5k之间浮动。

9家上市银行薪酬pk

年9家上市银行薪酬情况呈现出一定差异。人均薪酬方面，6家平均年薪超50万，3家不足50万；4家实现增长，5家下滑。高管薪酬方面，多数银行出现下降，但民生银行高管薪酬总额较高。

整体薪酬趋势：超七成银行人均薪酬下降上市银行整体情况：2024年上半年，42家A股上市银行人均月薪为5万元，同比下降7%，为近年来首次负增长。其中，30家银行人均薪酬负增长，较去年同期增加13家。

中信银行——平均工资293万元 在上半年，中信银行共有42，999名员工，支付给职工以及为职工支付的现金高达9293万元，成为上市银行中收入最高的银行。 宁波银行——人均248万元 宁波银行拥有5，329名员工，支付给职工以及为职工支付的现金达到148万元。

至10位：分别是平安银行、江苏银行、光大银行、浙商银行、南京银行、杭州银行、中信银行以及宁波银行，前10里面无一家国有六大银行。银行净利润与人均薪酬关系银行吸金能力强：在《财富》中国500强排行榜中，2019年最赚钱的十家公司里，除腾讯、阿里巴巴、中国移动外，其余七家全是银行。

21家上市银行年报:人均薪酬56W!基层员工到底能拿多少?

家上市银行年报显示人均薪酬56万，但基层员工平均年薪约为15万左右，实际到手薪资因岗位、分行及福利差异而有所不同。

家A股上市银行中，基层员工平均年薪约15万元左右，但实际到手薪资受岗位、分行差异影响较大，结合隐形福利后实际收入可能更高。 以下是具体分析：整体人均薪酬分布四家银行人均超50万：平安银行、招商银行、浙商银行、中信银行人均薪酬超过50万元。股份制银行：人均薪酬在40-50万元之间。

人均薪酬与基层员工薪资差异整体人均薪酬水平：2020年数据显示，平安银行、招商银行、浙商银行、中信银行四家股份制银行人均薪酬超过50万元；其他股份制银行人均薪酬在40-50万元；国有大行人均薪酬在25-40万元之间，其中交通银行最高，达38万元。

家上市银行年报人均薪酬并非全部达到56万，实际为部分银行超过此水平 截至4月5日，已有21家A股上市银行披露了2020年年报，关于人均薪酬的情况如下：整体情况：在这21家上市银行中，人均薪酬水平存在差异。

银行员工薪资曝光!最高的银行竟是……

银行员工薪资最高的银行是苏农银行，人均薪酬达到37万元。以下是对银行员工薪资情况的详细分析：薪资计算方式与数据来源银行在半年报中不会直接显示员工薪资情况，但可通过期末应付职工薪酬、期初应付职工薪酬、支付给员工及为员工支付的现金三个维度计算得出，该薪资包含五险一金。

年国有六大行人均薪酬均超30万元，其中交通银行以455万元居首，中国银行人均薪酬涨幅。以下为详细情况：六大行最新薪酬排名交通银行：人均薪酬在六大行中排名第一，达455万元，继续保持领先地位。中国银行：人均薪酬为378万元，位列第二，取代了建设银行2022年第二的位置。

从薪资角度来看，中国建设银行的薪资水平在六大行中相对突出。尤其是总行负责人和一级分行行长的年薪，分别可达约200万和100-150万。

平均薪资水平：转正员工平均月薪＋房补大概七千左右，不同城市待遇有区别。建设银行薪资特点：系统内不同支行之间待遇差别较大。平均薪资水平：一般支行员工年薪在6 - 8万元之间浮动。如深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000 - 8000元，好的支行月薪会过万。交通银行薪资制度：实行秘薪制。

例如，渝农商行人均降薪6万元，年薪降至363万元；宁波银行人均薪酬下降65万元至50.47万元。

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